Az alábbiaknak összefoglaltuk a végrehajtási eljárásban a jövedelemletiltást érintő fontosabb változásokat.
A munkabérből történő letiltás szabályai jelentősen megváltoztak 2023. január 1-től:
A havi jövedelem nem végrehajtható része a tavalyi 28 500 forintról 60 000 forintra emelkedik, az összeghatár, ami fölött a munkabér korlátlanul végrehajtható pedig az eddigi 142 500 forintról 200 ezer forintra nő.
A tavalyi szabályozás szerint a nettó összeg 33, valamint esetenként 50 százalékos letiltásakor nem végrehajtható a havi munkabérből az öregségi nyugdíj legalacsonyabb összege (28 500 forint). Ez 2023-tól megváltozik és a bérnek az a része lesz mentes a végrehajtás alól, amely nem haladja meg a 60 ezer forintot.
További változás, hogy a korlátozás nélkül végrehajtás alá vonható munkabér összege nem 142 500, hanem a 200 000 forint feletti rész lesz, vagyis 2023 januárjától a havonta kifizetett munkabérnek az a része vonható korlátlanul végrehajtás alá, amely meghaladja a 200 ezer forintot.
Fontos még, hogy a NAV nem küld ügyenként külön értesítést a változásokól, a munkáltatóknak, kifizetőknek. 2023. január 1-jétől az új szabályokat kell alkalmazniuk a korábban és a 2023-tól benyújtott jövedelemletiltásoknál.
A jogszabály-módosítás miatti változásokat, például, ha csökken a havonta levonható és adóhatóságnak utalandó összeg, valamennyi folyamatban lévő jövedelemletiltásnál jelezni kell VHJOV-nyomtatványon.
Kapcsolat:
