Külföldi munkavállalókkal kapcsolatos plusz szabályok 2026. évi adókedvezmények kapcsán Magyarországon

Mutatjuk, mire kell figyelned HR-esként. Külföldi munkavállaló adókedvezmény jogosultsága kapcsán plusz szabályokra is szükséges figyelni. Nemcsak az számít, hogy az adott személy megfelel-e egy kedvezmény alapfeltételeinek, hanem például azt is, hogy milyen állampolgársággal, tartózkodási jogcímmel rendelkezik.

Fontos újdonság 2026-tól

2026-ban bővül azoknak a külföldi magánszemélyeknek a köre, akik jogosultak lehetnek az első házasok adókedvezményére, valamint a 25 év alatti fiatalok adókedvezményére.

Ezeket a kedvezményeket 2026-tól nemcsak EGT-állampolgárok és Ukrajna vagy Szerbia állampolgárai vehetik igénybe, hanem azok a külföldiek is,

• akik hontalan személynek minősülnek, vagy
• akik huzamos tartózkodási engedéllyel rendelkeznek, és emiatt magyar adóügyi illetőségűnek számítanak.

Természetesen ezek mellett a nyilatkozat útmutatójában szereplő egyéb feltételeknek is teljesülniük kell.

Családi és anyákhoz kapcsolódó adókedvezmények külföldieknek

A családi adókedvezmény és a 30 év alatti anyák adókedvezménye esetében a jogosultság nem kizárólag a magyar családi pótlékra való jogosultsághoz kötődik.

Ha a külföldi munkavállaló:

• nem jogosult magyar családtámogatási törvény szabályai alapján családi pótlékra, de
• jogosult családi ellátásra, fogyatékossági támogatásra vagy más hasonló juttatásra
  egy EGT-állam, illetve Ukrajna vagy Szerbia jogszabályai alapján,

és teljesíti a nyilatkozat útmutatójában szereplő további feltételeket, akkor jogosult lehet ezen adókedvezmények igénybevételére Magyarországon is.

Egy kötelező plusz lépés minden külföldi számára

Ha egy külföldi magánszemély bármilyen magyar adókedvezményt igényel, azt mindig egy további nyilatkozattal kell kiegészítenie: a Külföldi illetőségű magánszemély nyilatkozatával.

Külföldi magánszemély ebben teszi meg nyilatkozatát arról, hogy az adóévben megszerzett, Magyarországon adóköteles jövedelmei, nyugdíja és más hasonló korábbi foglalkoztatásból származó jövedelme eléri az adóévi összes jövedelmének 75%-át.

HR-esként ezért kulcsfontosságú, hogy ne csak a „fő” adókedvezményről szóló nyilatkozatot kérd be, hanem ezt a kiegészítő dokumentumot is, amikor külföldi munkavállalóról van szó.

Miért fontos ez HR-szempontból?

Ha átlátod a speciális szabályokat és a 2026-os újdonságokat, valódi segítséget nyújthatsz a külföldi kollégáidnak is: biztosíthatod, hogy ugyanazokhoz az anyagi előnyökhöz jussanak hozzá, mint a magyar munkavállalóid. Ez nemcsak a munkavállalói elégedettséget növeli, hanem a HR-folyamatokat is átláthatóbbá, kiszámíthatóbbá és megfelelőség szempontjából is biztonságosabbá teszi.

Kérdésed van vagy segítségre van szükséged, hogy a munkatársaidnak a legkönnyebb dolguk legyen?

Kapcsolat: