Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról

Bevezetésre kerül az e-TB kiskönyv, ennek kapcsán a foglalkoztatóknak nem kell már vezetnie papír alapú TB-kiskönyvet.

A foglalkoztató kötelezettsége:

  • A foglalkoztatónál meglévő papír alapú TB kiskönyvet legkésőbb a munkaviszony megszűnésekor igazolt módon át kell adni a munkavállaló részére.
  • Ha az átadás nem lehetséges, a foglalkoztató köteles azt a munkavállalóra irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követő 5 évig megőrizni.
  • A jelenleg hatályos szabály szerint Magyarországon a betöltött 65 év az öregségi nyugdíjkorhatár, tehát a szabályozás értelmében a munkavállaló akár 70 éves koráig meg kell őrizni a TB kiskönyvet, ha az nem került átadásra.

Nem TB kifizetőhelyet működtető foglalkoztatóknak a papír alapú TB kiskönyv átadását követően semmilyen további teendőjük nincs, sem a papír alapú, sem az e-TB kiskönyvvel kapcsolatban.

A társadalombiztosítási kifizetőhelyet működtető foglalkoztatók 2026. január 1-jétől lekérdezhetik az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások, valamint a baleseti táppénz elbírálása érdekében az ellátás megállapításához szükséges adatokat.

Kifizetőhelyek kizárólag a náluk aktuálisan biztosítottként nyilvántartott személyek adatait kérdezhetik le. Ez azt is jelenti, hogy a jogviszony megszűnését követően egészségbiztosítási pénzbeli ellátást, baleseti táppénzt (passzív ellátások) nem állapíthatnak meg és nem folyósíthatnak. Így a kifizetőhelyeknek nem lesz már jelentési kötelezettsége a NEAK felé a passzív ellátásokról.

A munkavállalók 2026 január 1-től a Betegéletút szolgáltatáson keresztül
tudják megtekinteni:

  • jogviszonytörténetüket,
  • a 2023. december 31-ét követően folyósított pénzbeli ellátásaikat.

A munkavállaló kötelezettsége

Bár a nyugdíj megállapításhoz szükséges adatok már elérhetők a hatóság részére, egyeztetés céljából még szükség lehet a TB kiskönyvre is, ha a nyugdíj megállapításkor a szolgálati időszámításnál igazolni kell a korábbi jogviszony időszakokat. Ezért, a munkavállaló feladata, a részére átadott papír alapú TB kiskönyvet a nyugdíjkorhatár betöltését követő 5 évig meg kell őrizni.

Kapcsolat:

Tamás Kovács
MD Hungary,
Partner


Kapcsolódó tartalom