A közép- és nagyvállalatok életében szinte mindig eljön az a pont, amikor felmerül az igény a bérszámfejtési feladatok kiszervezésére, vagy a már kiszervezett feladatok újraértékelésére. Mikor lehet indokolt a külső bérszámfejtési szolgáltató igénybevétele? + A…
A HR vezetők ismét nincsenek könnyű helyzetben a 2021. évi béren kívüli juttatások költségtervezésével. Ennek egyik oka, hogy mindig nehéz kialakítani a megfelelő cafeteria szabályzatot, ami minél kevesebb költséggel - minél nagyobb nettó juttatást /…
Ahogy arról már korábbi tájékoztatónkban írtunk, újabb bértámogatási programot indított el, a vészhelyzettel szoros és közvetlen összefüggésben kialakuló gazdasági helyzetben felmerült gazdasági károk enyhítésére a Kormány. A korlátozások miatt nehéz helyzetbe került vállalkozások, azaz a…
Azt már bizonyára mindenki tudja, hogy elindult az év HR vezetője 2020 verseny, melynek a II. fordulójához érve, most közelebbről is megismerhetjük a döntősöket. A szakmai zsűri pontjain túl bárkinek lehetősége van Facebook-lájkokkal támogatni a…
A digitális technológia fejlődésének köszönhetően a távmunkavégzés vagy az otthoni (home-office) munkavégzés megoldást jelent a koronavírus járvány miatti kényszerhelyzetekre, így igen gyakorivá vált. Ahhoz, hogy a munkáltatók gyorsabban tudjanak reagálni a veszélyhelyzetre, szükségessé vált az…
November 10-én megjelent a 242. számú Magyar Közlöny, amely tartalmazza a 485/2020. (XI.10.) kormányrendeletet, ami szabályozza a veszélyhelyzet alatti gazdasági intézkedéseket, adófizetési kedvezményeket és támogatásokat. Adófizetési kedvezmények Az alábbi főtevékenységet folytató vállalkozásokra tudják az adókedvezményekre,…
2020. november 11-től 20 és hajnali 5 óra között kijárási tilalmat vezetett be a kormány. Azonban munkavégzés céljából ezen időszak alatt is lehet közlekedni, amennyiben rendelkezünk a megfelelő munkavégzésről szóló igazolással. A munkavégzésről szóló igazolás formanyomtatványt…
HR vezetőként az ember mindig újabb és újabb próbatételekkel szembesül. Legyen az gazdasági válság okozta létszám stop, pangó munkaerő piac vagy épp egy világjárvány adta totális újraszerveződés. A COVID-19 érkeztével a vállalatokon belül óriás fókusz…
Idén először került kihirdetésre „Az év HR vezetője 2020” rangadó a Behaviour HR-magazin szervezésében. A jelöltek különböző méretű szervezetekből érkeztek, azonban mind kiemelkedő HR menedzserek, akik innovatív megoldásaikkal komoly sikereket értek el a cég egésze,…
Jó hír a vállalkozásoknak, hogy marad a béren kívüli juttatásként adott SZÉP kártya kedvező adózása még 2021. első felében is. 2020. október 27-én a Magyar Közlöny 231. számában megjelent a 2020. évi CIV. törvény a…
A bérszámfejtés kiszervezésének előnyeiről számos publikáció létezik, ami elérhető bárki számára egy jól irányított Google kereséssel. Azonban így sem könnyű felmérni a különböző irányú döntések kockázatait, és elindulni a megfelelő irányba. Ehhez komoly bizalmat kell…
A leggyakoribb bérszámfejtési hibák sorozatunk 2. részében a munkabérből történő letiltások helyes kezelésére, azon belül is egy olyan esetre szeretnénk felhívni a figyelmet, ami tapasztalatunk alapján sem a munkáltatók, sem a munkavállalók között nem köztudott.…
Korábbi blogunkban már írtunk arról, hogy milyen jogszabályi háttér alapján adható a koronavírus teszt adómentesen. Alapvetően a Munkatörvénykönyve, a munkavédelemről szóló törvény és a személyi jövedelemadó törvény rendelkezéseiből következett a koronavírus teszt, mint juttatás adómentessége.…
Talán az egyik legtipikusabb bérszámfejtési hiba a külföldi kiküldetés napidíjával kapcsolatban, hogy az adómentes rész nem a jogszabályoknak megfelelően kerül megállapításra. Egyrészt az Szja tv. (3.sz. melléklet II.7 pontja), másrészt a 285/2011-es kormányrendelet szabályozza a…
Munkajogi és adójogi szempontból rengeteg jogszabályváltozást kell a bérszámfejtőknek figyelemmel kísérniük. Előfordulhat, hogy egy-egy jogszabályt nehéz értelmezni, és ha nem kiszervezett bérszámfejtésről (bérszámfejtés outsourcing) beszélünk, akkor sok esetben a bérszámfejtőnek nincs lehetősége szakmai kérdéseket házon…
Új Társadalombiztosítási törvény Július 1-től hatályos az új Társadalombiztosítási törvény, amely alapján munkaviszonyban álló biztosítottak esetében (6. § (1) bekezdés a) pontjában meghatározott esetben) meg kell fizetni legalább a minimálbér 30 százaléka után a járulékot.…
Keresőképtelenség fogalma - Egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény Az egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény (Ebtv.)¹ alapján keresőképtelen, akit közegészségügyi okból foglalkozásától eltiltanak és más beosztást nem kap, vagy aki közegészségügyi okból hatósági elkülönítés alatt áll, továbbá aki…
Bár a 2020/21-es tanévtől a diákok már teljesen ingyenesen kapják a tankönyveket, az iskolakezdés sok szülő számára így is jelentős anyagi terhet jelent. A tanévkezdés előtt cikkünkben összefoglaljuk, hogy milyen módon nyújthat iskolakezdési támogatást a…
Csökkentek a vállalkozások adminisztrációs terhei, mivel már nem kell a munkavállalókat nyilatkoztatni arról, hogy más munkáltatótól milyen összegben részesül(t) SZÉP kártya juttatásban. A veszélyhelyzet megszűnésével összefüggő átmeneti szabályokról és a járványügyi készültségről szóló 2020. évi…
A COVID-19 miatt március óta jelentősen átértékelődtek az irodai munka vs. home office lehetőségein túl, a munkáltatók által nyújtott juttatások és a munkáltató kötelezettségei is. Sok cég nehéz pénzügyi helyzetbe került, melyeken a kormány gazdasági…
