Változás várható a Parlament elé benyújtott törvénymódosító javaslat alapján a gyermekek után folyósított ellátások melletti munkavégzésben.
A jelenlegi szabályozás szerint a csecsemőgondozási díjra jogosultak az ellátás folyósítása alatt nem végezhetnek keresőtevékenységet és a CSED összege a naptári napi alap 100%-a.
Az új törvénymódosítás lehetőséget biztosít az édesanyáknak a döntésre arról, hogy a gyermek nevelése mellett, a CSED folyósítása alatt is vállalnak-e munkát.
A javaslat alapján 2025. július 1-től a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 42. §-a (1a) bekezdése módosul, miszerint a csecsemőgondozási díj folyósítása mellett a gyermek születésének napjától számított 90 napot követően folytatható keresőtevékenység azzal a feltétellel, hogy korábbi 100% -os ellátással ellentétben a naptári napi alap 70%-ára lesznek jogosultak.
A gyermek születésének napjától számított 90 napon belül bármilyen jogviszonyban történik munkavégzés, továbbra sem jár csecsemőgondozási díj.
Ha munkáltatóként segítségére van szüksége a törvények értelmezésével és alkalmazásával kapcsolatban, keressen minket bizalommal!
Kapcsolat:
