HR vezetők, recruiterek vagy a humán erőforrások pótlásával bármilyen kapcsolatban érintett szakemberek nap mint nap hallhatnak arról, hogy nehéz manapság a munkaerő pótlása, és akár 3-6-9 hónapig küzdenek egy-egy nyitott pozíció betöltésével. Nincs ez másként a könyvelés és bérszámfejtés területén sem.